Práce v kanceláři láká na setkávání. Lidé vyhledávají prostředí pro spolupráci, kterou home office nenahradí
Tradiční uspořádání pracovišť přestává vyhovovat nárokům moderních firem, což mění poptávku po administrativních budovách a podobu samotných kanceláří. O aktuálních trendech, nových službách, sdílených prostorech, energetické efektivitě i rostoucím důrazu na zasedací místnosti a zóny pro setkávání diskutovali Radka Novak z Cushman & Wakefield, Jana Vlková z Colliers, Pavel Streblov z Penta Real Estate a Adam Zvada ze Scott.Weber. Jak se v této éře mění požadavky na moderní pracovní prostředí a život v korporátu?
Proměna pracovního prostředí a nová podoba kanceláří
Tradiční pojetí kancelářských prostor, které dominovalo v minulých desetiletích, ustupuje do pozadí. Zaměstnanci tráví část pracovního týdne na home office, což radikálně mění důvod, proč lidé do budov vůbec docházejí. Klasické velkoplošné kanceláře typu open space již nestačí nalákat pracovníky na pracoviště, protože lidé vyhledávají spíše prostředí pro spolupráci a neformální setkávání. Firmy proto snižují podíl klasických pracovních stolů a rozšiřují kapacity zasedacích místností či relaxačních zón. Kanceláře se mění v komunitní centra, kde probíhá klíčová kreativní výměna názorů a sociální kontakt, který v digitálním prostředí chybí.
Investice do kvality a poptávka po službách
Developerské společnosti reagují na posun preferencí tím, že budují moderní administrativní centra s důrazem na nadstandardní služby a energetickou efektivitu. Poptávka se koncentruje na kvalitní a udržitelné budovy, které dokážou nabídnout přidanou hodnotu pro nájemce. Důležitou roli hraje flexibilita uspořádání prostoru, protože firmy potřebují reagovat na proměnlivou velikost týmů. Služby v budovách se rozšiřují o nabídku pro wellness, stravování a správu komunitního života, což zvyšuje atraktivitu pracoviště. Starší generace zaměstnanců se sice s těmito novými trendy sžívají pomaleji, ale celkový směr vývoje kancelářského trhu směřuje k větší otevřenosti, variabilitě a důrazu na efektivitu provozu.
Zdroj: Tvize
