Kancelář jako magnet pro lidi. Firmy mění klasické kanceláře na flexibilní centra pro spolupráci a odpočinek
Pracovní prostředí prochází vývojem, který mění vztah k tradiční docházce. Obyčejná pracoviště mizí a nahrazují je flexibilní zóny zaměřené na wellbeing. V diskuzi Roundtable na kanálu Tvize rozebírají proměnu pracovišť Adam Zvada, CEO a zakladatel společnosti Scott.Weber Workspace, Lukáš Novotný, vedoucí workplace strategie společnosti Cushman & Wakefield, a Eduard Forejt, ředitel rozvoje obchodu společnosti Passerinvest.
Cesta od stolů ke komunitě
Klasický koncept, kdy každý zaměstnanec sedí na pevně určeném místě, rychle zastarává. Prázdné kanceláře po rozšíření práce na dálku nutí finanční ředitele přemýšlet nad úsporami. Cílem již není pouhé zaplnění plochy, ale vytvoření prostředí, které lidi přirozeně láká k osobnímu setkávání. Firmy proto přecházejí na rotační modely a budují speciální tiché zóny pro soustředění i neformální zákoutí pro rozhovory s kolegy.
Důraz na lidské potřeby
Spokojenost na pracovišti přímo souvisí s kvalitou zázemí, jako je větrání nebo správné osvětlení. Moderní areály propojují kanceláře s obchody, restauracemi a parky, čímž vytvářejí fungující ekosystém. Zaměstnavatelé se učí vnímat prostředí jako celek, který musí odpovídat jejich vlastní vnitřní kultuře. Jen tak lze úspěšně integrovat pracovní život s osobním a udržet si klíčové lidi.
Zdroj: Tvize
