Flexibilita nestačí. Co skutečně přivede zaměstnance zpět do kanceláří?
Návrat do kanceláří se tři roky po pandemii stále potýká s nezájmem zaměstnanců. Data společnosti Colliers, získaná ve spolupráci s analytickou platformou Basking.io, ukazují, že průměrná obsazenost kanceláří zůstává ve většině regionů světa pod 60 procenty, a to i ve špičce. Organizace proto hledají nové cesty, jak zaměstnance přilákat a motivovat k práci z firemních prostor.